Rekryteringsprocess för 2022 års traineeprogram

Traineeprogrammets längd är 12 månader med start januari 2022. I programmet ingår en breddningsperiod på 2 månader i annan kommun.

2021

• 15 juli – Annonsering för de aktuella tjänsterna.
• 31 augusti – Sista ansökningsdag.
• Vecka 37 – Intervjuer till tjänster av respektive kommun, sker digitalt eller vid fysiskt möte.
• Vecka 41 – Besked lämnas om tillsättning av traineetjänsterna.

2022

• 10-11 januari – Uppstart i grupp.
• 12 januari – Första dagen på arbetsplatsen.
• Traineeprogrammet slutar i december.

Du kan läsa mer om traineeprogrammets innehåll under sidan Frågor och svar.