Rekryteringsprocess för 2022 års traineeprogram
Traineeprogrammets längd är 12 månader med start januari 2022. I programmet ingår en breddningsperiod på 2 månader i annan kommun.
2021
- 15 juli – Annonsering för de aktuella tjänsterna.
- 31 augusti – Sista ansökningsdag.
- Vecka 37 – Intervjuer till tjänster av respektive kommun, sker digitalt eller vid fysiskt möte.
- Vecka 41 – Besked lämnas om tillsättning av traineetjänsterna.
2022
- 10-11 januari – Uppstart i grupp.
- 12 januari – Första dagen på arbetsplatsen.
- Traineeprogrammet slutar i december.
Du kan läsa mer om traineeprogrammets innehåll under sidan Frågor och svar.
Senast ändrad:
oktober 19, 2021, 9:26 f m